공채속보
| 채용기업번호 | 183652 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 채용제목 | 제2회 신입사원 채용공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용업체명 | 인천교통공사 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기업구분명 | 공기업 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용시작일자 | 20261103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용종료일자 | 20261111 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 고용형태 | 정규직 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 제출서류 | [공통] - 주민등록초본 - 청렴이행서약서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 접수방법 | - 인천교통공사 채용홈페이지(https://ictr.scout.co.kr) ※ 채용분야 간 중복지원 불가 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 합격자발표일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 문의사항 | - 채용관련 : 채용문의 콜센터 02-2188-6883 - 기타문의 : 총무인사팀 032-451-2073 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기타사항 | - 지원서 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다. 특히, 자격·면허증, 취업지원 대상자, 장애인 등에 대한 오입력, 착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되니 정확히 작성하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용기업로고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용기업홈페이지 | http://www.ictr.or.kr | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용사이트URL | https://ictr.scout.co.kr/jobinfo/jobinfo_view.asp?ID=1015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 모바일채용사이트URL | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 직종 | 설치·정비·생산-기계·금속·재료(09), 설치·정비·생산-전기·전자·정보통신(10), 철도 기관차 및 전동차 정비원(812300) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 자기소개서 질문 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 전형정보 |
지원서 접수 및 서류전형/// 서류전형 적격자 발표/// 필기시험 및 인성검사/// 가산점 적용(검증)결과 사전 공개/// 필기시험 합격자 발표 (인성검사 결과 포함)/// 면접시험/// 최종 합격자 발표/// 기타//※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다./ |
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| 모집부분 전체요약 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용정보 |
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| 공통사항 | [응시자격] - 연 령 : 18세 이상자(2008.12.31. 이전 출생자), 공사 정년 범위 내 - 학 력 : 제한 없음 - 거주지 : 아래 1번과 2번의 요건 중 어느 하나를 충족하는 자 1. 2026. 1. 1. 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 인천광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 2. 2026. 1. 1. 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 3년 이상인 자 - 병 역 : 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 근무조건 : 주·야간 교대(교번) 근무 가능자 · 근로기준법 제70조에 따라 “야간(22:00~익일06:00) 및 휴일 근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. |
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