공채속보
| 채용기업번호 | 183305 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 채용제목 | 2027년 동계 체험형 청년인턴 채용공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용업체명 | 중소기업은행 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기업구분명 | 공공기관 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용시작일자 | 20261027 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용종료일자 | 20261116 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 고용형태 | 기간제|기타 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 제출서류 | ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 접수방법 | - 홈페이지(www.ibk.co.kr) 또는 채용전용 홈페이지(https://ibk.incruit.com) ※ AI역량검사 : '26. 11월 중·하순 예정, 응시방법 개별안내 예정 ※ 분야별 복수지원 불가하며, 복수지원 시 모두 불합격 처리 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 합격자발표일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 문의사항 | - 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용 전용 홈페이지) 및 채용 관련 콜센터(02-6941-0530, 0531)로 문의 ※ 기타 채용 관련 문의(02-729-6351, 6435, 7929, 02-6322-5081) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기타사항 | - 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미 참여한 경우 또는 입력 사항 착오 기재, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용기업로고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용기업홈페이지 | https://www.ibk.co.kr/common/navigation.ibk?linkUrl=/intro/sub_main.jsp | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용사이트URL | https://ibk1.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=114 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 모바일채용사이트URL | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 직종 | 경영·사무·금융·보험(01), 네트워크 시스템 및 정보보안(025) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 자기소개서 질문 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 전형정보 |
서류접수/// AI역량검사/// 서류심사/// 실기시험/// 기타//※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다./ |
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| 모집부분 전체요약 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용정보 |
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| 공통사항 | [응시자격] - 연령 : 만 19세 이상 만 34세 이하인 자 ('91.10.28. ~'07.10.27. 출생자 해당) - 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 - 당행 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 - 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등("유의사항" 참조)이 아닌 자 [근무조건] - 근무기간 : '27.1.4.(월) ~ 2.12.(금) 예정 - 보수 : 월 195만원 수준 (세전 기준) - 근무시간 : 주 35시간, 1일 7시간 근무(09:00 ~17:00) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. |
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